Como o código QR da Skechers redefine as estratégias modernas de recrutamento.

Um gigante na indústria de calçados, a Skechers está usando seu próprio código QR de marca registrada - um código QR da Skechers - em seus anúncios de emprego.

Embora a tecnologia não seja de forma alguma nova, cada vez mais empresas têm começado a adotar códigos QR para diversos usos.

Quando se trata de recrutamento, a Skechers definitivamente redefiniu o processo para candidatos a emprego e empregadores.

Como os códigos QR mudaram o recrutamento? Este artigo responde a esta pergunta detalhando como a Skechers, usando o melhor gerador de códigos QR, implementa de forma eficaz essa estratégia inovadora para se conectar com potenciais candidatos.

Sumário

1. O uso genial de códigos QR TIGER pela Skechers em seu processo de recrutamento.
   • Orientar os candidatos a emprego para uma lista de vagas de emprego.
   • Encaminhe os scanners para a publicação da vaga.
   • Forneça as informações mais essenciais.
2. Skechers QR code inspirado: Outras maneiras de usar códigos QR para recrutamento e gestão de talentos
   • Mostrar todas as posições de trabalho disponíveis
   • Forneça a descrição completa do trabalho.
   • Obtenha facilmente um pool de candidatos.
   • Fornecer informações de contato da empresa
   • Aceitar candidaturas via smartphones
   • Inclua a localização do seu escritório.
   • Receber consultas de emprego.
3. Existem algum benefício em usar códigos QR de recrutamento?
4. Quais foram outras estratégias de código de varredura da Skechers no passado?
5. Passos fáceis para criar um código QR personalizado para suas iniciativas de recrutamento.
6. Como evitar criar códigos QR suspeitos?
   • Use software de código QR confiável.
   • Adicione o logotipo da sua marca.
   • Certifique-se de que a URL contenha o nome da sua marca.
7. Recrute com inteligência, recrute as pessoas certas com o Gerador de Códigos QR da QR TIGER.
8. Perguntas frequentes
   • Como faço para escanear um código QR com tênis?
   • Como faço para escanear um código QR de marca?
   • Como verificar se os sapatos Skechers são originais?

Skechers' genial utilização de códigos QR TIGER em seu processo de recrutamento.

Durante sua campanha de recrutamento, a Skechers fez uso de várias plataformas de mídia social para atrair novos talentos.Códigos QR para recrutar pessoasde várias maneiras:

Encaminhe os candidatos a vagas de emprego para uma lista de vagas disponíveis.

Quando a empresa começou a recrutar para posições de meio período na área do Novo México, a Skechers tinha uma oferta de emprego no LinkedIn descrevendo os benefícios de trabalhar com sua equipe.

Do outro lado do anúncio estava o código QR com uma chamada para ação, incentivando os candidatos a emprego a escanear o código para se inscrever.

O código QR da Skechers direciona qualquer pessoa que o escaneia diretamente para a página de Carreiras da marca, onde podem obter mais informações sobre outras vagas de emprego locais disponíveis, benefícios do empregador e até mesmo acompanhar o status de sua inscrição.

Direcione os scanners para a publicação da vaga.

A Skechers também incluiu códigos QR em anúncios de emprego individuais. No anúncio, eles forneceram o título do cargo, bem como as responsabilidades essenciais.

Quando os candidatos em busca de oportunidades escaneiam o código QR, eles podem acessar a postagem completa da vaga, que inclui uma descrição de trabalho mais abrangente e uma lista de qualificações para a posição específica.

Forneça as informações mais essenciais.

Se a empresa souber que você está procurando emprego, eles podem ver isso como um sinal de que você não está comprometido com o seu trabalho atual.como funcionam os códigos QR, eles poderiam fornecer aos potenciais candidatos todas as informações de que precisam; no entanto, ainda precisam fornecer um breve resumo do que o trabalho envolvia nos anúncios.

Algumas ofertas de emprego incluíam as funções essenciais a serem cumpridas pelo funcionário, enquanto outras descreviam os resultados do trabalho que a empresa esperava ver.

Código QR inspirado pela Skechers: Outras formas de utilizar códigos QR para recrutamento e gestão de talentos

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Mostrar todas as posições de emprego disponíveis.

Durante a sua campanha de recrutamento, você pode direcionar os candidatos a vagas para uma página listando todas as posições disponíveis na sua empresa. Isso permite que eles encontrem um emprego mais adequado, em vez de passar por quadros de vagas online.

Códigos QR também podem ser eficazes em feiras de emprego. Você pode imprimir panfletos para distribuir ou ter seu código QR postado no estande da sua empresa.

Para criar um, você precisa de uma solução de código QR de URL que permita incorporar o endereço URL da página da web. Existem também várias ferramentas online gratuitas que podem ajudar a criar códigos QR facilmente.diferentes tipos de códigos QRvocê pode usar.

Fornecer a descrição completa do trabalho.

Enquanto Skechers usava códigos QR para direcionar as pessoas para anúncios de emprego, outra maneira de usar códigos QR é criando um código QR de arquivo para um PDF com a descrição do trabalho.

Você pode então imprimi-lo e disponibilizá-lo para escaneamento. Isso é mais eficaz quando a descrição do trabalho é longa e abrangente.

Obtenha facilmente um pool de candidatos.

Com um código QR do Formulário do Google, os candidatos a emprego podem preencher facilmente seus formulários de inscrição e fazer o upload de seus currículos e portfólios após escanear o código com seus smartphones.

Proporcionar aos candidatos a emprego a opção de enviar seus documentos digitalmente através de códigos QR acelera o processo de candidatura, permitindo atrair um grande número de candidatos para a sua empresa.

Certifique-se de optar por uma senha forte.código QR dinâmicoAssim, você pode rastrear onde, quando e quantos candidatos escanearam seu código.

Fornecer informações de contato da empresa.

Ao procurar candidatos a emprego, você pode compartilhar os detalhes de contato da sua empresa de forma abrangente e eficiente usando um código QR de vCard.

Dessa forma, as informações da sua empresa são ocultadas de rastreadores online, protegendo você do risco de hacking ou roubo de identidade. Em vez disso, as informações são automaticamente salvas em seus telefones após uma simples verificação.

Aceitar candidaturas via smartphones

De acordo com a Statista, quase 70% da população mundial usa smartphones.smartphonesIsso significa que é muito provável que você receba candidatos que preferem usar seus dispositivos móveis para se candidatar a empregos.

Para causar uma boa impressão e evitar desencorajar candidaturas, torne os seus formulários de candidatura compatíveis com dispositivos móveis e distribua-os com códigos QR.

Inclua a localização do seu escritório.

Para entrevistas presenciais, é importante fornecer a localização do seu escritório ao candidato.

Anteriormente, isso seria feito fornecendo o endereço da empresa antes da entrevista.

Atualmente, você pode simplesmente vincular a localização do escritório no Google Maps usando um código QR de localização do QR TIGER. Com uma rápida digitalização, o entrevistado pode facilmente ver para onde precisa ir.

Crie um código QR dinâmico para ter um acesso mais fácil ao seu site.Código QR editávelVocê pode atualizar com a sua nova localização do escritório caso se mude.

Receber consultas de emprego

Durante o processo de contratação, muitos candidatos terão perguntas sobre o trabalho ou até mesmo sobre a própria empresa. Para facilitar as perguntas sobre o trabalho, você pode incluir um código QR de e-mail na postagem do trabalho.

Ao digitalizar esse tipo de código QR, o requerente será direcionado para seu aplicativo de e-mail padrão, que abrirá uma nova janela de mensagem com seu endereço de e-mail. Isso permite que eles façam rapidamente suas perguntas.

Apenas certifique-se de que não pareçam códigos QR suspeitos para atrair efetivamente as digitalizações.

Existem benefícios em usar códigos QR de recrutamento?

Existem várias maneiras de utilizar códigos QR na sua campanha de recrutamento, mas por que usá-los? Abaixo estão cinco razões pelas quais os códigos QR de recrutamento são uma excelente adição à sua estratégia.site de recrutamento.

Alcance maior

Com mais da metade do mundo usando smartphones, suas vagas de emprego podem alcançar uma gama maior de pessoas a qualquer momento. Também pode alcançar pessoas de todas as idades e tipos de dispositivos, proporcionando-lhe mais candidatos para suas posições vagas.

Facilidade de acesso

Como Caitlin Burgess disse em um artigo da TopRank Marketing, uma estratégia de marketing de conteúdo bem-sucedida é baseada em compreensão profunda de quem é seu público-alvo e o que eles precisam.objetivo da empresaé "entregar a informação certa, no momento certo, para a pessoa certa, na plataforma certa".

Enquanto isso foi escrito em relação ao atendimento aos clientes, o mesmo princípio pode ser aplicado ao processo de contratação.

Usar códigos QR nas suas publicações de emprego pode tornar o processo de candidatura mais fácil para os potenciais candidatos. Isso é especialmente útil quando os códigos QR são postados no mundo real, pois os candidatos podem simplesmente escaneá-los com seus telefones.

Custo-eficaz

Em vez de imprimir vários materiais de recrutamento com descrições completas de trabalho, você pode usar códigos QR. Assim como o código de digitalização da Skechers, você pode gerar códigos que fornecerão a um candidato todas as informações de que precisam antes de se candidatar.

Códigos QR também ocupam menos espaço, então você pode imprimir mais material e colocá-los em locais mais estratégicos.

Personalizável

Por último, os códigos QR podem ser personalizados para combinar com a identidade da sua marca. Isso os torna atrativos e deixa uma forte impressão nos candidatos.

Opções de personalização para códigos QR incluem cor, forma e padrões. Integrar códigos QR em materiais de marketing pode aumentar o engajamento dos clientes.psicologia das coresé uma jogada eficaz para atrair consumidores, por isso é igualmente importante incorporá-la ao seu design.

Você também pode incluir o logotipo da sua empresa e adicionar um quadro com um chamado para ação.

Rastreável

Gerando um código QR com um URL embutido no mesmo.gerador de código QR dinâmicofornece acesso a um conjunto completo de recursos dinâmicos. Estes incluem rastreamento de varredura e análises, que são importantes para todos os tipos de negócios.

Quando se trata de recrutamento, seus códigos QR podem dizer muito sobre as pessoas interessadas em trabalhar em seu negócio.

Da localização ao tipo de telefone, as informações que você pode obter usando códigos QR dinâmicos ajudarão a otimizar suas práticas e decisões de contratação.

Quais foram outras estratégias de código de varredura da Skechers no passado?

Enquanto o uso de códigos QR pela Skechers em suas postagens de emprego é recente, a empresa já utilizou códigos QR no passado.

Durante a campanha de 2012 para seus produtos GOWalk, a empresa incluiu códigos QR no canto inferior direito de seus anúncios impressos.

Estes são diferentes dos códigos de barras que seriam usados para o scanner de código de barras dos sapatos Skechers. Quando escaneados, os consumidores eram direcionados para uma página de destino cheia de vídeos dos produtos mais recentes da Skechers.

Outra campanha que eles realizaram em 2012 foi para seus produtos GORun. A Skechers lançou um código QR no Facebook que dava aos scanners a chance de ganhar um iPad após jogar um jogo.

A postagem deles também convidou os clientes a compartilharem o código QR com seus amigos para aumentar o engajamento.

Passos fáceis para criar um código QR personalizado para seus empreendimentos de recrutamento.

• Acesse o site do QR TIGER. Faça login ou crie uma conta gratuitamente para acessar vantagens dinâmicas.
• Escolha uma das soluções de QR code disponíveis na plataforma e insira as informações necessárias nos campos designados.
• Gerar o código QR. Você pode selecionar entre QR estático ou dinâmico.
• Personalize o design do código QR. Adicione o logotipo da sua empresa e altere as cores, olhos e padrões de design. Você também pode acompanhá-lo com uma tag de call-to-action usando um quadro.
• Faça um teste de varredura, em seguida, faça o download em PNG ou SVG.

Nota: Se você não tiver uma conta, será redirecionado para a página de Preços assim que clicar no botão de download. Não se preocupe; basta rolar a página para baixo e inserir seu endereço de e-mail para receber seu código QR gerado por e-mail.

Como evitar a criação de códigos QR suspeitos?

Como proprietário de um negócio, você nunca quer dar a impressão de que tem intenções maliciosas com seus clientes em seu material de marketing.

Códigos QR falsosHoje em dia, os códigos QR falsos estão generalizados, e a melhor solução é criar códigos QR com a sua marca para garantir que os seus clientes só escaneiem os legítimos, mantendo-os seguros. Ao mesmo tempo, você protege a reputação da sua marca.

Aqui estão três coisas que você deve ter em mente:

Use software de código QR confiável.

O conselho mais importante quando se trata de criar códigos QR seguros é usar uma plataforma de códigos QR online confiável como o Gerador de Código QR QR TIGER.

É certificado pela ISO 27001 e está em conformidade com o GDPR, tratando os dados dos usuários de acordo com os mais altos padrões de segurança e regulamentos de privacidade.

Este software também possui ferramentas avançadas de segurança e técnicas de criptografia para proteger você e seus scanners de ciberataques.

Adicione o logotipo da sua marca.

Ao projetar seu código, é importante seguir as práticas recomendadas para garantir que ele seja legível, eficiente e fácil de manter. Isso inclui seguir convenções de nomenclatura, manter o código modular e documentar adequadamente.Marcação de código QRDeve ser seguido. Isso inclui adicionar o logotipo da sua marca ao seu código QR.

Ao adicionar o seu logotipo, você informa às pessoas que o código QR foi criado por você e que é seguro escaneá-lo. Não apenas você construirá confiança com o seu código QR, mas também aumentará a visibilidade da sua marca.

Certifique-se de que o URL contenha o nome da sua marca.

A maioria dos scanners de códigos QR exibirá a URL incorporada ao código QR antes de abri-lo em seu navegador.

Para fortalecer nossos laços.reconhecimento da marcaEntre seu público, certifique-se de que a página web que você irá usar tenha o nome da sua marca incluído no endereço. Isso garantirá aos scanners que o código QR não levará a sites maliciosos.

Recrute inteligente, recrute as pessoas certas com o Gerador de Códigos QR da QR TIGER.

Executar um negócio de forma eficaz e eficiente requer a ajuda de outros indivíduos qualificados. Com potencialmente centenas para escolher, você precisará encontrar maneiras de selecionar apenas as melhores pessoas para o cargo. É aqui que os códigos QR podem ser úteis.

Assim como o código QR da Skechers, você pode usá-los para facilitar o processo de contratação para você e seus futuros funcionários.

Seja fornecendo uma lista de vagas de emprego ou vinculando-as ao formulário de inscrição, facilitar suas inscrições pode ajudá-lo a encontrar as pessoas certas mais cedo do que tarde.

Se você deseja recrutar de forma inteligente, utilize nossa plataforma de código QR dinâmico de última geração. Gere seu código QR dinâmico personalizado para atrair a pessoa certa para a vaga.

Perguntas Frequentes

Como faço para escanear um código QR com tênis?

Para digitalizar um código QR em tênis, abra o seu scanner de código QR e aponte para o código (geralmente localizado embaixo da "língua"). Isso irá desbloquear as informações incorporadas.

Como faço para escanear um código QR de marca?

Você pode usar seu smartphone para escanear um código QR de marca. A maioria dos telefones hoje em dia possui um scanner de código QR embutido que funciona com sua câmera. Se você estiver usando um telefone mais antigo, precisará baixar um aplicativo de escaneamento de código QR.

Como verificar se os sapatos Skechers são originais?

Para aproveitar ao máximo o seu código de cupom Skechers na loja, você precisa garantir que os sapatos sejam originais. O primeiro passo é verificar se os sapatos correspondem às imagens que a Skechers tem deles em seu site.

Em particular, preste atenção no logotipo impresso nos sapatos, pois é frequentemente o sinal mais óbvio de um produto falsificado.