Kody QR do szkoleń pracowników i wdrażania: 12 inteligentnych zastosowań.

Przez: Ashley P.Aktualizuj: March 19, 2025

Wykorzystanie kodów QR do szkolenia pracowników i wprowadzenia nowych pracowników jest nowatorskim i elastycznym podejściem, które może uczynić ten proces sprawnym i interesującym dla nowych pracowników oraz starszych pracowników.

Edukacja pracowników jest bardzo ważna podczas prowadzenia firmy o dowolnym rozmiarze. Regularne podnoszenie kwalifikacji zespołów pozwala im rosnąć, poprawiać swoje osiągnięcia oraz cieszyć się pracą, co pomaga osiągnąć cele biznesowe.

Jako menedżer musisz ciągle szukać praktycznego rozwiązania zarządzania, aby dostarczać skuteczne i interaktywne możliwości nauki dla pracowników. Jeśli tak, to ten blog jest zdecydowanie dla Ciebie.

Dzielmy się praktycznymi pomysłami na szkolenie i wprowadzenie pracowników za pomocą kodów QR. Nauczymy cię również, jak stworzyć jeden korzystając z naszego darmowego generatora kodów QR z integracją loga.

Spis treści

Skuteczne sposoby wykorzystania kodów QR do szkoleń pracowników i integracji pracowników.
Jak mogę stworzyć kod QR dla moich pracowników?
Dlaczego powinieneś używać kodu QR do szkolenia pracowników?
Statystyki szkoleń pracowników potwierdzające przydatność kodów QR.
Firmy, które są pionierami w wykorzystywaniu kodów QR do rekrutacji, edukacji pracowników i nie tylko
Spraw, by kody QR działały dla twojego zespołu dzięki pomocy QR TIGER — najlepszego generatora kodów QR.
Cześć! Jak mogę Ci pomóc dzisiaj?

Skuteczne metody wykorzystania kodów QR do szkoleń pracowniczych i wdrożeń

Rozważ te 12 strategicznych zastosowań kodów QR do ułatwienia szkoleń pracowników i wdrożeń.

Zaprezentuj przyciągający proces adaptacyjny

Proces wprowadzania nowych pracowników może obejmować niekończącą się ilość dokumentów i szkoleń, co może być monotonne.

Aby uczynić powitanie mniej przytłaczającym, możesz użyć kodu QR do wideo, które przekierowuje nowych pracowników do filmu wprowadzającego, prezentującego ich nowe miejsce pracy, społeczność oraz kulturę firmy.

Zapewnij natychmiastowy dostęp do zasobów edukacyjnych.

Część podróży nowego pracownika do stania się doświadczonym pracownikiem w firmie obejmuje naukę, jak ona działa i funkcjonuje. Szkolenie jest kluczowe w tym procesie, dlatego materiały dydaktyczne powinny być gotowe.

Jednak informacje, których nowy pracownik może potrzebować do nauki, mogą wymagać długiego dokumentu do wyjaśnienia. Chociaż nie da się temu zapobiec, oznacza to, że pracownik lub członek zespołu będzie potrzebował trochę czasu, aby to przejrzeć, co może spowolnić proces wdrożenia.

Oto, gdzie kody QR mogą się przydać. Możesz stworzyć. plik kodu QR Przechowywać wszystkie niezbędne dokumenty i dołączyć je do pakietu powitalnego. Możesz również udostępnić je pod koniec szkolenia, aby nowi pracownicy nie byli przytłoczeni.

Oprócz udostępnienia dokumentów wprowadzających, takich jak podręczniki i formularze, możesz używać kodów QR do zapewnienia natychmiastowego dostępu do podstawowych materiałów edukacyjnych.

Z twoimi zasadami firmy, przewodnikami po korzyściach oraz... standardowe procedury operacyjne Dostępne cyfrowo procedury operacyjne (SOP) ułatwiają szkolenie poprzez filtrowanie ich w poszukiwaniu konkretnych informacji.

Kody QR do szkoleń pracowników i wdrażania mogą również kierować pracowników, zarówno nowych, jak i weteranów, do poradników wideo, przyspieszając proces szkolenia.

Przygotuj szybkie poradniki dotyczące sprzętu i oprogramowania.

Jeśli twoje przedsiębiorstwo wykorzystuje specjalne narzędzia, oprogramowanie lub maszyny, posiadanie podręczników video lub instrukcji jest kluczowe w procesie edukacji pracownika.

Choć możesz wydrukować kopię każdego podręcznika dla swoich szkoleniowców, możesz zaoszczędzić pieniądze swojej firmy, umieszczając kody QR z linkami do tych plików.

Jeśli Twoje kody są strategicznie umieszczone blisko Twojego sprzętu, zapewnisz również szybki dostęp do tych materiałów edukacyjnych.

Powiązane: Sure, please provide the sentence you would like me to translate into Polish. Generuj kod QR dla linków: Oto jak to zrobić

Zaproponuj interaktywne wirtualne wycieczki po biurze.

Częścią szkolenia pracownika jest zapoznanie się z obiektami należącymi do firmy. Wycieczka po terenie odbywa się w pierwszym dniu, ale co w przypadku, kiedy nie pamiętają, gdzie znajduje się konkretny pokój?

Pytanie nie powinno być problemem. Możesz jednak uzupełnić ich szkolenie także za pomocą kodów QR, które oferują interaktywne wirtualne wycieczki po biurze.

Kody QR są w stanie skierować skanery do wirtualnych doświadczeń. Gdy zostaną umieszczone w różnych miejscach biura, Twoi pracownicy błyskawicznie poznają Twoje obiekty jak własną kieszeń.

Połącz pracowników z portalami firmowymi.

Większość firm udostępnia kluczowe zasoby informacyjne w internecie, do których może mieć dostęp każdy pracownik w firmie. Chociaż pracownicy mogą uzyskać do nich dostęp za pomocą swoich komputerów i telefonów komórkowych, czasami muszą mieć natychmiastowy dostęp do zasobów firmy.

Chociaż mogliby po prostu wpisać adres URL firmy w przeglądarkę, mogą także uzyskać do niego dostęp za pomocą jednego skanu aparatem w swoim telefonie.

Jak oni to mogą zrobić? Oczywiście, za pomocą kodu QR. Poprzez połączenie portalu firmy z kodem QR i umożliwienie łatwego dostępu, pracownicy mogą przeglądać zasoby firmy w dogodnym dla siebie czasie.

Zaproponuj ofertę FAQ i wsparcia na żądanie.

Podczas szkolenia pracowników mogą pojawić się chwile, kiedy będą zadawać pytania, które już wcześniej padły wielokrotnie.

W razie gdyby Twoje dział personalny nie mógł ich od razu przyjąć, posiadanie listy często zadawanych pytań może zapewnić rodzaj wsparcia, którego będą potrzebować twoi uczestnicy szkoleń. Jaki lepszy sposób, aby połączyć ich z FAQ, niż za pomocą łatwo dostępnego kodu QR?

Powiązane: Sure, please provide me with the sentence you would like me to translate into Polish. Kody QR dla zasobów ludzkich: 9 sposobów na zwiększenie efektywności pracy

7. Uprość śledzenie obecności.

Śledzenie obecności nowych pracowników podczas ich okresu szkoleniowego pomaga promować poczucie odpowiedzialności i przełamać złe nawyki.

Jednak ręczne śledzenie obecności może prowadzić do błędów w monitorowaniu czasu pracy, uniemożliwiając zespołowi HR monitorowanie obecności i nieobecności pracowników w godzinach pracy.

Z pomocą Obecność za pomocą kodu QR Dzięki temu systemowi pracodawcy mogą polegać na niezawodnym śledzeniu czasu, aby monitorować swoich praktykantów. Ten system jest wygodniejszy, ponieważ pracownik musi tylko zeskanować kod QR po przybyciu.

Kody QR do śledzenia obecności pozwalają firmom skupić się także na innych aspektach procesu szkoleń i adaptacji pracowników.

Zidentyfikuj luki w nauce w działaniach pracowników.

Podczas szkolenia, wykrywanie luk w postępie pracowników może pomóc utrzymać ich na właściwej ścieżce. Choć można to zrobić, sprawiając, by regularnie raportowali ci postępy, możesz uzupełnić to, korzystając z. różne rodzaje kodów QR w biurze, konkretnie te dynamiczne.

Oprócz możliwości edycji, dynamiczne kody QR monitorują także czas i miejsce każdego skanu. Możesz użyć tej funkcji do oceny, jak dobrze wykonują swoje zadania twoi szkoleniowcy.

Na przykład, nowy pracownik powinien składać swoją pracę o określonej porze każdego dnia. Aby monitorować ich pracę, możesz poprosić ich o zeskanowanie kodu QR za każdym razem, gdy ją złożą.

Z jednym kodem możesz zauważyć niezgodności w ich pracy, gdy się pojawią, dając ci szansę na udzielenie wsparcia.

Zbieraj opinie na temat doświadczenia z wprowadzania nowych pracowników lub szkoleń.

Opinie są niezbędne dla każdej firmy. Podczas gdy opinię klientów większość osób bierze pod uwagę, gdy mowa o prowadzeniu biznesu, opinie od pracowników, zwłaszcza tych nowych, są równie istotne.

Ułatwianie procesu opinii pokazuje twoim uczestnikom szkoleń, że zależy Ci na stworzeniu pozytywnego środowiska pracy wspierającego rozwój zawodowy.

Aby pomóc nowym pracownikom wyrażać swoje myśli łatwiej, naucz się jak utworzyć kod QR dla formularza Google i rozmieścić je w całym obiekcie.

Włącz gamifikację w szkoleniu i rozwoju pracowników.

Szkolenie kogoś do pełnienia roli w twoim biznesie to poważne przedsięwzięcie, ale to nie znaczy, że nie możesz uczynić go zabawnym i angażującym.

Aby wprowadzić ten poziom zaangażowania do procesu szkoleniowego, możesz wprowadzić gamifikacja elementy do swoich lekcji.

Jednym sposobem, w jaki można to zrobić, jest oferowanie nagród pracownikom, którzy szybko kończą zadania lub prawidłowo odpowiadają na pytania. Możesz nawet pójść o krok dalej, organizując małą krasnoludkową polowani, które pomoże stażystom zapoznać się z obiektami firmy.

Podziel się z pracownikami zaktualizowanymi informacjami.

Jak mówi przysłowie, jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana. W miarę jak społeczeństwo, technologia i gospodarka się zmieniają, twoja firma zawsze będzie się zmieniać wraz z nimi. To nieuchronnie wpłynie na informacje, które będą musieli przyswoić nowi pracownicy.

Jeśli Twoje materiały edukacyjne są wyłącznie drukowane, ich aktualizacja może być kosztowna i prowadzić do marnowania papieru. Kody QR do celów szkoleniowych mogą pomóc poprzez zdigitalizowanie wszystkich istotnych informacji, umożliwiając natychmiastowy dostęp oraz aktualizację ich w razie potrzeby.

Edycja informacji osadzonej w kodzie QR może zostać wykonana jedynie za pomocą kodu QR dynamicznego.

Jak działały dynamiczne kody QR. Czy tego typu kod QR jest osadzony w krótki adres URL, który kieruje użytkowników do informacji, której chcesz się podzielić. To kontrastuje z statycznymi kodami QR, które osadzają faktyczne informacje w kodzie.

Ten krótki adres URL pozwala Ci zmieniać informacje zakodowane w kodzie i eliminuje konieczność generowania nowego kodu.

Utwórz kod QR dla dokumentacji szkoleniowej.

Uniwersalność kodów QR pozwala im być użytecznymi dla niemal wszystkiego, o ile są wykorzystywane do informacji cyfrowych. Dlatego też, dane szkoleniowe mogą być osadzone w kodach QR tak łatwo jak jakikolwiek inny rodzaj treści.

Zapisy szkoleń zawierają informacje dotyczące historii szkoleń pracownika oraz kompetencji. Dzięki kodowi QR Ty i Twoi pracownicy możecie łatwo śledzić postępy i dokonywać dostosowań, gdy zajdzie taka potrzeba.

Jak stworzyć kod QR dla moich pracowników?

Teraz, kiedy znasz korzyści szkoleniowe kodów QR i jak efektywnie z nich korzystać, nadszedł czas nauczyć się, jak stworzyć taki kod samodzielnie.

Otwórz QR TIGERA. Generator kodów QR z logiem zintegruj i wybierz rozwiązanie QR z menu.

Wypełnij wymagane informacje, aby wygenerować swój kod QR.

Wybierz "Dynamiczny kod QR" dla możliwości edycji i śledzenia.

Kliknij przycisk "Generuj kod QR", aby wygenerować swój kod QR.

Spersonalizuj swój kod QR, dostosowując jego oczy, kolory i wzory.

Dodaj logo swojej firmy dla rozpoznania marki i ramkę, by umieścić wezwanie do działania.

Przetestuj swój kod QR, skanując go za pomocą różnych urządzeń. Jeśli działa, kliknij „Pobierz” i zacznij drukować.

Dlaczego powinieneś używać kodu QR do szkolenia pracowników?

Kody QR są tak wszechstronne, że można je używać praktycznie do wszystkiego, nawet szkolenia swoich pracowników. Oprócz tworzenia wydajnej siły roboczej, istnieje kilka dodatkowych korzyści z zastosowania skromnego kodu QR.

Usprawnia komunikację

Ze względu na to, że znaczenie szkolenia Pracownicy, komunikacja powinna być tak dostępna, jak tylko jesteś w stanie ją zrobić. Na szczęście kody QR świetnie sprawdzają się w ułatwianiu tego w twoim biznesie.

Z kodem QR związanym z adresem e-mail, zapewnisz pracownikom szybki sposób kontaktu bez konieczności przepisywania Twojego adresu e-mail. Wolisz komunikację za pomocą SMS-ów? Istnieje także rozwiązanie z wykorzystaniem kodu QR!

To sprawia, że ważne informacje stają się bardziej dostępne.

Podstawowe zasoby firmy są przechowywane w formie cyfrowej, dzięki czemu nowi pracownicy mogą mieć do nich dostęp o dowolnej porze. Jest to szczególnie pomocne, gdy stażyści muszą sprawdzić coś w podręczniku firmy lub jednym z procedur operacyjnych.

Usprawniona komunikacja zakończyła współpracę z. email z kodem QR Ponadto pozwala pracownikom łatwo skontaktować się z swoimi mentorami, co może ułatwić ich szkolenie bez podawania im wszystkiego na tacy.

Zaangażowanie jest większe.

Wyższe poziomy zaangażowania mogą pomóc uczestnikom szkolenia szybciej przyswoić szczegóły dotyczące firmy. Pomaga to także poprawić morale w miejscu pracy i utwierdza twoją firmę jako wspaniałe miejsce do pracy.

Łatwo monitoruj postępy w szkoleniu pracowników.

Korzystając z dynamicznego generatora kodów QR online, możesz łatwo monitorować postępy twoich szkoleniowców podczas ich szkoleń. Obserwowanie ich pozwala ocenić ich wydajność i zapewnić wsparcie, gdy jest to konieczne.

To przyczynia się do podejmowania decyzji opartych na danych.

Dzięki dynamicznym kodom QR można zidentyfikować obszary do poprawy u kursantów na podstawie zebranych danych po każdym skanie. Te informacje mogą pomóc podejmować decyzje w celu ulepszenia procedur szkoleniowych.

Statystyki szkoleń pracowniczych potwierdzające przydatność kodów QR.

Kody QR mają wiele zastosowań, a edukacja jest jednym z nich. Choć są łatwe do wygenerowania i włączenia do miejsca pracy, czy warto włożyć w to wysiłek? Oto trzy statystyki, które to udowadniają.

70% pracowników chce technologii, która upraszcza pracę.

Według badanie przeprowadzone przez Deloitte W 2022 roku 70% pracowników chce korzystać z technologii, która usprawnia ich pracę.

Ponieważ kody QR zostały wynalezione w tym celu, działania związane z pracą, takie jak składanie projektów, planowanie i komunikacja, można łatwo ułatwić, korzystając z nich.

Firmy są o 17% bardziej produktywne, gdy oferuje się szkolenia ich pracownikom.

Raport Gallupa ujawnił, że firmy są o 17% bardziej produktywne i o 21% bardziej zyskowne, gdy oferują szkolenia swoim zaangażowanym pracownikom. Niestety tylko 15% pracowników na pełny etat twierdziło, że jest "bardzo zaangażowanych i entuzjastycznie podchodzi do swojej pracy."

Kody QR mogą to zmienić, wprowadzając dynamiczny i angażujący sposób wykonywania zadań oraz komunikowania się z zespołem. Możesz nawet stworzyć kod QR dla ewidencji szkoleń, aby ułatwić śledzenie postępów.

Pracownicy zdobywają 70% swoich umiejętności w pracy.

Raport Docebo mówi, że pracownicy uczą się najwięcej (70%) podczas nauki w pracy. Dodatkowo, 20% tej nauki pochodzi z mentorskiego wsparcia i interakcji z współpracownikami, podczas gdy 10% wynika z formalnego szkolenia.

Ponieważ pracownicy uczą się dużo podczas pracy, kody QR są doskonałymi narzędziami do szybkiego dostępu do informacji w formie cyfrowej.

Firmy wyprzedzające innych w wykorzystaniu kodów QR do rekrutacji, edukacji pracowników i nie tylko.

Chcesz zobaczyć, jak wykorzystuje się kody QR skoncentrowane na pracownikach? Znaleźliśmy dwa doskonałe przykłady, które pokazują, jak skuteczne mogą być te kody kreskowe podczas rekrutowania i szkolenia pracowników.

Skechers

Ten gigant branży obuwniczej miał genialny pomysł wykorzystania kodów QR do rekrutowania kandydatów do firmy.

Używali tych kodów QR rekrutacyjnych na dwa sposoby. Jeden polegał na osadzaniu kodów QR z linkiem do ogłoszenia o pracę zawierającego wszystkie informacje, których potencjalny pracownik potrzebuje przed złożeniem aplikacji.

Drugie zastosowanie kodu QR polegało na kierowaniu aplikantów do strony internetowej, na której wymienione były wszystkie dostępne stanowiska w firmie Skechers.

To, co jest wspaniałe w rekrutowaniu pracowników w ten sposób, polega na tym, że firma sama udostępnia wolne stanowiska pracy osobom poszukującym zatrudnienia, co czyni proces składania wniosków i rekrutacji bardziej wygodnym.

Coca-Cola

Firma zajmująca się napojami wykorzystuje kody QR do szkolenia pracowników, umieszczając w nich standardowe procedury operacyjne swojej fabryki i umieszczając je na sprzęcie i maszynach w celu łatwego dostępu.

Z rozpowszechnionymi w obiekcie kodami QR, pracownicy Coca-Coli mogą kontynuować naukę podczas pracy, a menedżerowie bezpieczeństwa upraszczają operacje i kontrolę jakości.

Wykorzystaj kody QR dla swojego zespołu z pomocą QR TIGER - najlepszego generatora kodów QR.

Z kodami QR proces szkolenia dla twoich pracowników staje się prostszy, ale i angażujący wysiłkiem.

To ogrzewa nowych pracowników firmy, jednocześnie zwiększając ich produktywność i skuteczność. Dla starszych pracowników, kody QR mogą być zmianą, której potrzebują w swoim zawodowym życiu, aby pozostać zmotywowanymi i skutecznymi.

Spróbuj włączyć kilka z tych pomysłów do strategii szkoleniowej Twojej firmy i obserwuj, jak nowi pracownicy płynniej przejście do swoich ról.

Korzystając z naszej doskonałej platformy online, możesz tworzyć wysokiej jakości i bezpieczne kody QR do szkolenia pracowników i ich wprowadzania. Dołącz dziś do ponad 850 000 marek, zakładając nasz plan freemium i tworząc trzy pierwsze dynamiczne kody QR za darmo!

Czy możesz mi pomóc przetłumaczyć ten tekst na polski?

Czy mogę wygenerować darmowy kod QR?

Większość platform QR code umożliwia bezpłatne generowanie statycznych kodów QR. Jednak generowanie dynamicznych wymaga subskrypcji najlepszego kreatora kodów QR online.

Jak mogę stworzyć kod QR dla mojej organizacji?

Aby stworzyć kod QR dla swojej organizacji, po prostu odwiedź stronę główną platformy online generującej kody QR. Stamtąd możesz wybrać, jaki rodzaj kodu QR chcesz wygenerować i wypełnić niezbędne informacje.

Jak stworzyć kod QR do rekrutacji?

Kody QR do rekrutacji można stworzyć, wybierając kod QR URL, który przekieruje skanery do strony z ofertami pracy, gdzie poszukujący pracy mogą przeglądać dostępne stanowiska. Można także wykorzystać kody QR, aby dostarczyć więcej szczegółów na temat oferty pracy podczas reklamy na materiałach drukowanych.