Kode QR kanggo Pelatihan Karyawan lan Onboarding: 12 Panyimpenan Cerdas

Oleh: Ashley P.Pembaruan telah dilakukan.: March 19, 2025

Nganggo kode QR kanggo pelatihan lan onboarding karyawan yaiku metode anyar lan fleksibel sing bisa nglakukan proses iki nggoleki-menggoleki lan apik kanggo karyawan anyar lan karyawan senior.

Pendidikan karyawan paling penting nalika ngelakoni perusahaan sisih apapun. Ningkatake katerampilan tim sampean terus-menerus ngijini kanggo tumbuh, mbohongi kinerja, lan seneng ing kerjane, nulungi sampean nyatakaké tujuan bisnis sampean.

Saben manajer, sampeyan kudu terus nyari solusi manajemen sing gampil kanggo ngirim peluang-peluang pambelajaran sing efektif lan interaktif kanggo karyawan. Yen yo, blog iki pasti kanggo sampeyan.

Kita enggon ngajari ide-ide praktis kanggo pelatihan lan pembagian karyawan nganggo kode QR. Kita uga bakal ngajaran sampeyan carane nggawe siji nganggo generator kode QR kanggo gratisan kita nganggo integrasi logo.

Daftar Isi

Cara sing efektif kanggo nganggo QR codes kanggo pelatihan karyawan lan onboarding
Carane nggawe kode QR kanggo pegawai kula?
Kanggo opo sampeyan nganggo kode QR kanggo miturutake karyawan?
Statistik latihan karyawan sing nuduhake gunane QR codes
Perusahaan-perusahaan unggulan dalam penggunaan kode QR untuk rekrutmen, pendidikan karyawan, dan lainnya.
Bikin kode QR bisa digaweake kanggo tim sampeyan nganggo pitulung QR TIGER — piranti jeneng kode QR paling apik.
Tolong saranake dhisik menyang Basa Jawa ngoko.

Cara-cara kang efektif kanggo nganggo kode QR kanggo pelatihan lan onboarding karyawan

Nggihaken kaluwarga 12 panganan strategis QR codes kanggo njaluk pekerjan lan kersane:

Tunjukkan proses pengenalan yang menarik

Proses onboarding kanggo karyawan anyar bisa nuduhake dokumen-dokumen lan orientasi sing ora sampun dudu.

Supaya sambutanmu ora takut, sampeyan bisa nggunakake kode QR video sing nuduhake karyawan anyar menyang video perkenalan sing nunjukake lingkungan kerja anyar, masyarakaté, lan budaya perusahaan.

Menehi akses langgeng marang sumber daya pendidikan

Bagian saka perjalanan karyawan anyar mènèhi donya kang mangertosake supaya bisa nambah pengalaman marang perusahaan mèrèk ana karo megang. Rega nglatih kanthi penting kanggo prosès iki, mung angetan dhewe nglèrèhake pajajaran.

Saben saklawase, kabeh informasi sing kula numpak kudu dipelajari mungkin perlu dokumen sing lami banget kanggo nglereni. Nanging, iki ora bisa ditingali, sing artine karyawan utawa anggota timmu bakal butuh waktune luwih wus kanggo ngenteni sawijining liwat kabeh iku, sing bisa ngethengake proses acara onboarding.

Kawentarane adalah tumrap QR codes bisa bermanfaat. Sampeyan bisa nggawe 'ne. berkas kode QR Nyimpen kabeh dokumen sing perlu lan nyusun nang kit sambutan. Sampeyan uga bisa ngandani nang akhir sesambetan supaya karyawan anyar ora kaget.

Saben sareng rikala dokumen onboarding kaya handbook lan formulir, sampeyan bisa nganggo kode QR supaya bisa langsung nyedhiyakake akses cepet menyang sumber daya pendidikan penting.

Karo kebijakan perusahaan, pandhuan manfaat, lan pedoman tindakan tetap (SOPs) sing penting uga kasedhiya nalika ndeleng kanggo informasi detil menehi pembinaan anangan maneh.

Kode QR kanggo pelatihan karyawan lan wis mbalelo uga bisa ngarahake karyawan, kantun lan anyar, menyang panduan video, ngati-atiake proses pelatihan.

Siapake tutorial cepet kanggo alat-alat lan piranti lunak.

Yen bisnis sampeyan nggunakake piranti istimewa, piranti lunak, utawa mesin, nggihake tutorial video utawa pandhuan wicara ora bisa digawa ing pendidikan karyawan.

Walaupun sampeyan bisa ngemot kopya saka setiap manual kanggo para pelatih sampeyan, sampeyan bisa ngirit dhuwit bisnis sampeyan nganggit QR codes kanthi tautan menyang berkas-berkas iki.

Manawa kode-kode sira dijupuk dhasarake nganti cetha karo piranti-piranti sira, sampeyan uga nyedhiyakake akses cepet menyang materi edukasi iki.

Padha nganggo: Sure! Please provide the sentence you would like me to translate into Javanese. Hasilkeun kode QR kanggo tautan: Kanthi iki carane

Tawangslumbung turuthamban semedi tur syarat wewidangan kantor balik dalam jaringan.

Salah siji saka latihan karyawan yaiku ngertiaken dhewe-dhewe ing fasilitasmu. Ngringkesing premises manggon mung menyang dina sajeroning, nanging opo sing bakal kedadean manawa ora bisa nggathok ing manèh pènèh khusus?

Nyangkên ora usah jadi piranti. Ananging sami bisa nyuwun tambahan latihan sadurung dhewe kanggo QR codes sing nambahi kersa virtual kantor interaktif.

Kode QR iki luwih mampu nuduhake pemindai menyang pengalaman virtual. Saat didelok ing kantor sampeyan, karyawan sampeyan bakal ngerti fasilitas sampeyan kaya telanjang sepisan.

Sambungake karyawan menyang portal perusahaan

Kadhaptaré perusahaan kanggo muat informasi kanggo sarana saklawase ing internet sing bisa diakses dening wong sing ana ing perusahaan. Nanging karyawan sampeyan bisa ngakses iki ing komputer lan ponsel, sajeroning sawetara kasus, kanggo bisa ngakses sumber daya perusahaan sinau.

Wetenge kanthi gampang orahe menyang proses ngewangi URL perusahaan menyang browser kanggo ngrampungake tugas sing loro rikala bisa nuduhake karo satunggal pemindaian kamera telpon.

Carane bisa iki? Kudu nganggo QR code, tentrem. Nalika nyambungake portal perusahaan sampeyan menyang QR code lan mbuat supados gampang diakses, karyawan sampeyan bisa nggoleki sumber daya perusahaan munggah-munggah.

Tawangaken pitakonan lan sokongan sesuka dados.

Ana pitakonan nalika pelatihan karyawan sampeyan munget nanggonaké pitakonan sing padha kangin ndadekake.

Saben ing pethak, yening HR sampeyan ora bisa nyediakake kabeh sing langsung, ana daftar pitakonan sing sering ditanyakake bisa nyedhiyakake maca dukungan sing bakal dibutuhake dening para panyambut. Apa cara sing luwih apik kanggo nggandhengake kanthi pitakon-pitakon dijupuk karo kode QR sing gampang diaksès?

Sambungan: Please wait for a moment, I will check the availability of the items for you. Kode QR kanggo Sumber Daya Manusa: 9 Cara Nambahi Aranisasi Produktifitas

Nggampangake pelacakan kehadiran.

Melacak kehadiran karyawan anyar nalika masa pelatihan kanggo mrois pertanggungjawaban lan ngeguyu kenca bade.

Mangga, nyimpen absensi manual bisa mbenerake kesalahan ndhaganake wuang wengi, ngirimi tim HR saka ngetrilaken kehadiran lan ketiduran karyawan nalika jam kerja.

Karo Kehadiran kode QR Sistem, perusahaan bisa ngandhani waktune sing andalan kanggo ngawasi para paskerane. Sistem iki luwih nyaman amarga kabeh pengusaha kudu nge-scan kode QR sajeroning kedatangan.

QR code kanggo ngawasi kehadiran uga ngijini perusahaan kanggo fokus marang bagian liyane saka proses pelatihan lan proses onboarding.

Tandha kahanan crita critane karyawan.

Saatosan latihan, nemokno celah ing kemajuan karyawanmu bisa nulung awaké dadi teratur. Walaupun ana carane kanggo ngandhani iki nganggo cara rapat-rapat melu sampeyan, sampeyan bisa nambahi iki nganggo macem-macem jinis QR codes nang kantor, khususeune dinamis.

Nganti daptar, QR code dynamis uga ngontrol waktune lan tempat saka setiap pemindaan. Sampeyan bisa nggunakake fitur iki kanggo ngetes seberapa apik peserta pelatihan sampeyan nglakoni selama rutinitasipun.

Conto, karyawan anyar sampeyan diwenehake supaya nampi kerjane sak wong ora ngrampung ing waktune mawa cara tetep saben dina. Kanggo ngawasi kerjane, sampeyan bisa nganti nang kene kode QR setiap kali ngrampung.

Karo kode tunggal, sampeyan bisa ngetokake ketidakpadanan ing jerone karya wong-wongan nalika loro, nuduhake sampeyan nggoleki pangertense.

Kumpulkan tanggapan tentang pengalaman onboarding atau pelatihan

Tanggapan iku penting kanggo kabeh bisnis. Walaupun tanggapan saka pelanggan sing paling ana ing pikiran sajeroning ngatur bisnis, tanggapan saka karyawan, sing uga dumugi, yaiku pangelenge.

Ngagem perjalanan tanggapan nuduhake para sisih lanang sing sampeyan péngin lingkungan kerjo sing apik sing ngingetake pangembangan profesional.

Supaya ngijini pegawai anyar ngomong lebih gampang, lawan. Carane nggawe QR code kanggo formulir Google lan palerekaké nanging mbabar bèda#Javanese

Termasukkan gimifikasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan

Melatih seseorang kanggo nganggo peran ing bisnis sampean iku jerone prelu duwe energi yaiku serius, nanging saiki ora ngerti ora bisa dadi produk atiku lan asyik.

Supaya bisa nyedhiakake* tingkat keterlibatan iki menyang proses pelatihan sampeyan, sampeyan bisa ngengkahi *nyedhiakake = menawarkan, memberikan gamifikasi elemen menyang pelajaran-pelajaran wong.

Siji metode sing bisa kowe lakukan iku dening nggawe hadiah kanggo karyawan sing rampung tugas cepet utawa nggarap pertanyaan saiki. Kowe uga bisa nggarap iki mlebu babaganake dening ngadhepi tugas-tugas bocah becik sing mambu nglebokaké ora saka fasilitas kowe.

Bagike informasi anyar marang karyawan.

Dhasaripun, sing konsisten ing urip iku kahanan. Saéta, teknologi, lan ekonomi saétaqé jeué tansah owahan, perusahaan sampeyan asring owahan karo mere. Iki ora ora mung ngalami pengaruh marang informasi sing kudu dipélajari déning karyawan anyar.

Yèn bahan panalungan sampeyan kabeh di cetak, nganyari-ulangé pantes munggah kabèh molat kertas. Kode QR kanggo pranggah latihan bisa nuladani kanthi nyigitakaké kabeh informasi penting, ngirisaké akses langsung, lan nuladani kanthi dibutuhaké.

Ngédit informasi sing diwéntarake ing QR code bisa dilakoké karo QR code dinamis.

Carane QR code dinamis bekerja Njenengan ngerti banget, Saminar? Jenis QR kode iki diaran-aranake karo URL sing cedhak sing ngarahake marang informasi sing sampeyan arep bagi. Iki beda karo QR kode statis, sing aran informasi sebenaré diaran-aranake dadi kode.

Short URL iki ngijini sampeyan kanggo ngowahi informasi sing diencode ing dalem kode lan nylupake kanggo ngênjêni kode anyar.

Gawe QR code kanggo catetan latihan

Kemampuan serbaguna QR codes ngijini bisa natep kanggo apa wae amarga digunakake kanggo informasi digital. Mungguh iki, rekaman pelatihan bisa disisipake ing QR codes saiki kalebu dadi gampang banget kaya konten liyane.

Rekaman pelatihan ngandhani informasi tentang riwayat pelatihan lan kompetensi karyawan. Nganggo kode QR, sampean lan karyawan sampean bisa gampang nguntal kemajuané lan ngatur penyetélane nalika perlu.

Carane nggawe kode QR kanggo karyawan-ku?

Saben saiki sampeyan ngerti manfaat pelatihan kode QR lan carane nggunakake karo efektif, waktune kanggo ngerti carane mbangun salah siji dhewe.

Bukak QR TIGER's Panggih kode QR kanthi logo Integrasi lan pilih solusi QR saka menu.

Isi informasi sing dibutuhkeun kanggo ngasilkeun kode QR é.

Pilih "QR Dinamik" kanggo bisa diedit lan dilitak.

Klik tombol "Ciptaké Kode QR" kanggo mbuat kode QR mu.

Personalize QR codhe dhewe-dhewe déning nindhalake matane, warnane, lan coraké.

Tambahake logo perusahaan kalian kanggo ngentukake marwah bisnis lan frame kanggo nuduhake panggilan tindak.

Tes kode QR mu dening nggolèki marang piranti sing beda-beda. Yen bisa, kilik "Unduh" lan mulai ndhapur.

Ngapa kowe kudu nganggo kode QR kanggo péngalaman pegawai?

QR kode iku banget versatile sampeyan bisa nggunakake kanggo apa wae, uga nggarapake latihan karyawan sampeyan. Jenengan duwe apik manfaat kanggo nggunakake QR kode sing gampil.

Iki nganakake komunikasi

Minangka pambuka kanggo pikir artine tiyang training Karyawan, komunikasi kudu bisa diakses saiki saben bisamu kowe dadi iki. Alhamdulillah, QR code luwih tinimbang mampu nggihake kene kanggo bisnismu.

Nganggo kode QR email, sampeyan ngasihake karyawan kanthi cara cepet ngontaki sampeyan tanpa gumantingialamat email sampeyan. Apa sampeyan lebih prefer ngomong lewat SMS? Ana solusi kode QR kanggo iki uga!

Ana sederek ing sumber informasi kang penting.

Sumber daya perusahaan penting disimpen digital, supaya karyawan anyar bisa ngaksesé dhewe-dhewe waktu. Iki ora pungkasan luwih nanging bermanfaat nalika trainee butuh njupuk informasi saka buku tangan perusahaan utawa salah siji SOP mu.

Komunikasi sing efisien karo a Sure! Kode QR email Saben sapisan uga ngiwungi mentor kanggo nggawe pelatihan lawas katon.

Miturut mami pisan

Ngasilkan tingkat keterlibatan sing luwih dhuwur bisa nulungi para pelatih nggayuh detil-detil perusahaan sing luwih cepet. Paningkatan iki uga ndadek pepujian ing panggonan kerja lan mantabake perusahaanmu minangka tempat sing apik kanggo ndelengake.

Gampang ngawasi progres pelatihan karyawan

Nganggo piranti gernerator kode QR dinamis online, sampeyan bisa ngawasi progres sing dipunakaki dening pelatih nalika padha ngrampungake pelatihan. Nindakaken maneh kabeh kabeh ngijini sampeyan bisa nyelaraskan kinerjane lan menehi dukungan nalika dibutuhake.

Iki sumbang marang panganggitha panggonan dados-data.

Matur nuwun marang kahanané kode QR dinamis, sampeyan bisa ngenali wilayah panggangguan ing para tarainingan sampeyan kanthi pitung data sing sampeyan rekam saben kalém merlukén pangintelekan. Data iki bisa nglampasi sampeyan mlebu desisi supaya bisa nggawe prosedur latihan sampeyan luwih apik.

Statistik pelatihan karyawan sing nuduhake pengetan tentang kanggo QR codes.

QR codes duwe panggunaan sing luwih saka sekedhi, salah sawijining sisine. Walaupun gampang kanggo dijupuk lan diselukake menyang kancanegara, apakah nilainya? Ing ngisor iki ana tiga data sing nuduhake iki.

70% saka karyawan pengin teknologi sing nglampahi kerja

Menurut sawetara papaké déning Deloitte Ing taun 2022, 70% karyawan pengin nganggo teknologi sing nglarasake kerjane.

Yen QR kode diwaca kanggo tujuan iki, tindakan-tindakan sing owah-owahan kaya pengiriman proyek, jadwal, lan komunikasi bisa digawé gampang nganggo QR kode iku.

Perusahaan iku adol 17% luwih produktif nalika karyawané digaweakan training.

Laporan Gallup ngungkapake yèn perusahaan 17% luwih produktif lan 21% luwih untung nalika nglaksanakake pelatihan kanggo karyawane sing nglakuake sing sambung. Sayangé, mung 15% saka karyawan full-time nuntuné "enggih sabèt lan semangat kanggo kerjane".

Kode QR bisa ngganti iki sawijining jalan sing dinamis lan ngepasake manggonake tugas lan ngomong karo tim. Sampeyan uga bisa weruh kode QR kanggo catatan pelatihan supaya nggampangake pelacakan kemajuan.

Para karyawan nampa 70% ketrampilané ing panggolèkan

Riwajat gawé A Docebo ngandhani yen karyawan nyanggrak iki paling (70%) nalika nggarap ing punja. Samya, 20% saka iki nalika saka pangeling-eling lan interaksi karo kadhang gawan, nanging 10% saka iki saka wacan formil.

Karena karyawan nampa banyak sekali enggon ana ing dawuhan, kode QR wujud sarana apik kanggo mlebu informasi dhisik digital nalika becik.

Perusahaan-perusahaan yang memimpin dalam menggunakan kode QR untuk rekrutmen, pendidikan karyawan, dan lain-lain

Miwiti dados wiwit ngeliat kawijakan QR codes sing fokus marang karyawan? Kita nemokake kapendhem sing apik dua conto sing nuduhake kasebatan kanthi apik barcodes iki bisa menawa nemokake lan ngadhepi karyawan sampeyan.

Skechers: Skechers

Industri alas kaki gedhe iki duwe gagasan jenius kang nggunakake kode QR kanggo nyuwun tenaga kerja menyang perusahaan.

Sampeyan nggunakake kode QR rekrutmen iki mungsuh dhewe ing loro cara. Siji yaiku dening njeplakaken kode QR karo tautan kanggo postingan lowongan kerja lengkap karo kabeh sing perlu dipun weruhake dening karyawan potensial sadurunge nggawe lamaran.

Panggunaan kalih saka kode QR iki yaiku kanggo ngarahake para-para pelamar marang kanthi daftar panjenengan sing ana ing Skechers.

Apa sing apik saka nglowongi karyawan ing cara iki yaiku perusahaan iki kalebu nggawe lowongan kerjo kasedhiya kanggo wong-wong sing arep sawang kalayan ning nalika, kanthi nggawe proses aplikasi lan panggonan luwih gampang.

Coca-Cola: Coca-Cola

Perusahaan minuman nggunakake kode QR kanggo pendidikan karyawan déning (oleh) nge-embed prosedur operasi standar pabrik marang kode batangan lan mènèhi marang piranti lan mesin kanggo nyampe kesampéyan kanggo nggoleki.

Karo QR codes iki sing disebarkan menyang fasilitas, karyawan Coca-Cola bisa terus ngalami munggah karya kanthi safety manager nggedhekaké operasi lan kontrol kualitas.

Bikin QR codes ngungguli timmu karo pitulung QR TIGER — generator QR code paling apik

Karo kode QR, piranti pelatihan kanggo karyawan sampeyan jadi gampang banjur krebet.

Iki ngenteni karyawan anyar menyang perusahaan sambil uga ngaktifake produktivitas lan efektivitasipun. Kanggo karyawan senior, kode QR bisa jadi panggonan sing dibutuhake ing wektu kerja kanggo tetep semangat lan efektif.

Cobani nggawe piranti-piranti iki menyang strategi pelatihan perusahaanmu, lan delok saiki piyambak apa para pegawai anyar bisa melancar masuk menyang jabatan-jabatané.

Nganggo platform online unggul kita, sampeyan bisa nyiptakaké QR code sing aman lan munggah warta kang apik kanggo pelatihan karyawan lan onboarding. Gabung karo lebet 850.000 merek saiki dening nandhes sign up menyang rencana freemium kita lan nyiptakaké QR code dinamis pertama sampeyan gratis!

Silahkan tanya pertanyaan umum.

Bisa aku nyiptaaké kode QR gratis?

Kutha-kutha QR kode paling gedhe wangunake QR kode statik gratis. Akan tetapi, wangunake kang dinamik bakal butuh langganan menyang tuku sampeyan QR kode paling apik online.

Carane mbuat QR code kanggo organisasiku?

Nggawe kode QR kanggo organisasi sampeyan, cukup mampir menyang kaca mugi saka panggonan web kanggo nggawe kode QR. Saka wonten, sampeyan bisa milih jenis kode QR sing pengin sampeyan nggawe lan ngisi informasi sing dibutuhake.

Carane carane mbuat kode QR kanggo pangrekrutan?

Kode QR kanggo dukungan bisa diarani kanthi milih kode QR URL kanggo ngalintang skaner menyang wewagekerjaan diwangunnggih sing disediake manehana garek kerasa. Sampeyan uga bisa nggunakaken kode QR kanggo nyedhiyakake detil sing luwih liya priye manggon nanging mawujud ana menyang matèri cetak.